هل توظّفون عاملين أجانب؟
ندير إذن العمل والتجديد وخطوات الضمان الاجتماعي لشركتكم من البداية حتى النهاية. ركّزوا على عملكم ونحن نتابع المواعيد.
تكلفة التشغيل دون إذن في 2026
تشغيل أجنبي دون إذن عمل يستوجب غرامة إدارية وفق قانون القوى العاملة الدولية رقم 6735.
مبالغ 2026 محدّثة وفق معدل إعادة التقييم الرسمي. اطلبوا عرضاً للشركات →
خدماتنا لشركتكم
إذن عمل جديد
الطلب الأول من داخل تركيا أو خارجها، ملف e-İzin والمستندات.
التجديد ومتابعة المواعيد
نراقب تواريخ الانتهاء ونبدأ التجديد في وقته.
الإذن الدائم والبطاقة الفيروزية
حلول دائمة للعاملين القدامى لديكم.
إشعارات المغادرة والإلغاء
نقدّم الإشعارات القانونية في وقتها عند مغادرة العامل الأجنبي.
الخدمات المنزلية (مقدّمو الرعاية)
إجراءات الإذن لرعاية المسنين والمرضى والأطفال نيابة عن الأسرة.
إدارة ملفات عدة عاملين
نتابع جميع تصاريح عدة عاملين أجانب في تقويم واحد.
فحص الشروط
نراجع شروط رأس المال ونسبة الموظفين الأتراك والراتب قبل التقديم.
ملف كامل
نجمع مستندات الشركة والموظف في قائمة واحدة ونجهّز الترجمات.
متابعة المواعيد
نراقب تواريخ انتهاء التصاريح ونبدأ التجديد في وقته.
جهة تواصل واحدة
المستشار نفسه يجيب عن أسئلتك وأسئلة موظفك طوال العملية.
كيف تسير العملية؟
لقاء أولي
نتحدث عن الوظيفة وجنسية الموظف ووضعه.
الأهلية
نبلغك كتابياً إن كانت الشركة والموظف يستوفيان الشروط.
التقديم
يُقدَّم الطلب على النظام الرسمي باسم شركتك.
النتيجة والتأمين
بعد الموافقة نذكّرك بتسجيل الضمان الاجتماعي والتجديدات اللاحقة.
مستندات إضافية حسب القطاع
- السياحة والفنادق
- الصحة
- التعليم
- الهندسة
- التجارة والتصدير
- الخدمات المنزلية
قطاعات مثل السياحة والصحة والتعليم تحتاج مستندات إضافية من الوزارة المعنية، ونحددها لكم مسبقاً.
أسئلة شائعة
من يقدّم الطلب؟
صاحب العمل هو من يقدّم طلب إذن العمل. إذا كان الموظف خارج تركيا يمكن بدء العملية أيضاً عبر الممثلية التركية في بلده.
متى يمكن للموظف بدء العمل؟
لا يجوز تشغيل أجنبي قبل الموافقة على إذن العمل. التشغيل بدون إذن يعرّض صاحب العمل والموظف لغرامات إدارية.
ما مدة صلاحية الإذن؟
يُمنح الإذن الأول لمدة أقصاها سنة واحدة، وقد تطول المدة في التجديدات اللاحقة. نتابع التواريخ نيابة عنك.